La buena actitud social y laboral

.................................Según el diccionario de la Real Academia "Actitud" es la "disposición benévola de ánimo manifestada exteriormente". En el trabajo, así como en la vida, suelen ser más apreciadas las personas con "buena actitud". ¿Por qué? Ellos logran que los acontecimientos (desde los simples hasta los más complejos) fluyan de una manera más grata.
No sería raro pensar que este atributo humano está en una suerte de peligro de extinción. Y con esta pérdida peligraría el equilibrio de cualquier grupo social o de trabajo.

Ejemplos laborales diarios:
Para citar algunos casos diarios y sin ánimos de herir a ningún sector, se puede ejemplificar con situaciones frecuentes.
Alguna vez fuimos atendidos en algún restaurante por camareros/as que nos preguntan qué vamos a tomar o comer sin haber saludado y se retiran sin haber limpiado la mesa o nos traen los cubiertos y limpian la mesa mientras nosotros sostenemos el salero y las servilletas, para permitirles poner el mantel.
Notamos, además, gestos de fastidio en su cara, muecas de no estar conforme con lo que hacen y expresiones de enojo y, por qué no, desprecio por la molestia que les hemos ocasionado al sentarnos a comer.
En muchas ocasiones el camarero/a espera que le dejemos propina, por ser esa su principal fuente de ingresos, pero sin darse cuenta que verdaderamente no se la ganó.

Traslade este ejemplo a la administración privada (o pública), a la industria, al comercio y a los servicios, y, en suma, a todo sector laboral. Trasládelo, también, a cualquier escala en la jerarquía de trabajo: empleados, jefes, gerente, etc.
Es fácil comprobar en tantos actos de la vida cotidiana esta actitud, o alguna parecida, incontables veces.
La actitud colaborativa , ordenada, responsable y seria para los compromisos sin necesidad de perder el buen humor es la clave en el éxito laboral.
Esa actitud del que piensa en que sus propios actos generan consecuencias para otro. La despojada de soberbia. La humilde y digna a la vez. La que invierte esfuerzos en pos de objetivos, sin especular. La que da, antes de recibir, así como es capaz de exigir lo que le corresponde, sin sumisión. La que no mezquina calidad en sus acciones. La que se esmera a pesar de sus escasos recursos. La que pretende llegar a la colina disfrutando el esfuerzo de escalar. La que, aún escalando, mira hacia atrás para ofrecer ayuda a quienes lo siguen. La que emprende cada acción pensando en el largo plazo. La respetuosa de los acuerdos. La que entiende que vive integrada a una comunidad y a ella se debe, cualquiera sea su naturaleza o tamaño.
Además de los conocimientos y experiencia, la actitud es la gran diferencia que destaca y eleva, tanto a la hora de las postulaciones, como en la arena del día a día y más aún, en su futuro....................................